02282nam a22002297a 4500 INP 20260512153341.0 260429s1961 ua ||||fr|||| 00| 0 ara d EG-INP ara EG-INP 21 338.9 م.ذ 116 سلامة، عطية تحسين علاقات العمل داخل المشروع الصناعي عطية سلامة القاهرة : معهد التخطيط القومي، 1961. 9 ص إيض ؛ 24 سم. مذكرة خارجية ؛ 1961. 116 تتناول الدراسة تطور الصناعة خلال الخمسين سنة الماضية، حيث تم التركيز على أهمية العامل الإنساني في التنظيم الصناعي الحديث. تشير إلى أن التقدم الفني قد أتى على حساب العمال الذين أصبحوا يُعتبرون آلات، مما أدى إلى احتجاجاتهم. يبرز دور فريدريك تيلور في تأسيس التنظيم العلمي، لكنه اعترف لاحقًا بأهمية دراسة المؤثرات النفسية على العمال. تشير الأبحاث إلى أن ظروف العمل، مثل الإضاءة والتهوية وساعات العمل، تؤثر على إنتاجية العمال. لذا، فإن تحسين هذه الظروف يُعتبر ضروريًا لتحقيق إنتاجية أعلى. The study addresses the development of industry over the past fifty years, emphasizing the importance of the human factor in modern industrial organization. It indicates that technological advancements have often come at the expense of workers, who have been treated as machines, leading to their protests. The role of Frederick Taylor in establishing scientific management is highlighted, but he later acknowledged the need to study the psychological impacts on workers. Research shows that work conditions, such as lighting, ventilation, and working hours, significantly affect worker productivity. Therefore, improving these conditions is essential for achieving higher productivity. علاقات العمل مصر. EGPV30 copycat 22064 22064 0 INP INP EN 0 INP INP EN