03034nam a22002657a 4500
INP
20260514133940.0
260505b1983 ua jab|f |||| 001 0 ara d
EG-INP
EG-INP
ara
21
338.9 م.خ 1349
الاصفهانى, ماجدة محمد على
(1349) دراسة تطبيقية لبرنامج فى اشيدلتر الغذائى والتغذية للمرأة فى محافظة المنيا
ماجدة محمد على الاصفهانى
An applied study of a program in food rationalization and nutrition for women in Minya Governorate
القاهرة
معهد التخطيط القومى
1983
64ص
ورقى
26سم
مذكرة خارجية
1349
تسعى معظم الدول النامية ومنها مصر ومستويات متفاوتة إلى وضع وتنفيذ برامج وخطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية التى تستهدف فى المقام الأول زيادة الإنتاج بمختلف فروعه كما وكيفا ومن ثم التوصل التدريجى إلى مستويات أفضل للدخول وبالتالى لمستويات أعلى للمعيشة، وتعانى معظم هذه الدول من مشاكل مشتركة غالبا ما تمثل مجموع من المعوقات التى تسبب صعوبة الوصول إلى الأهداف التنموية المنشودة
والمعروف أن تنمية الموارد البشرية تتم على محاور ثلاث رئيسية:
أ- تنمية القدرات التعليمية متمثلة فى التعليم، والتدريب، والخبرة المكتسبة من الممارسة الفعلية.
ب- التنمية العضلية والنفسية وهى التى تتأتى برعاية المواطن منذ ولادته ومواصلة رعايته اجتماعيا وصحيا مع الأخذ فى الاعتبار مراعاة مطابقة خواص العامين مع متطلبات العمل كلما كان ذلك ممكنا.
جـ- التغذية اللازمة على الأقل لتعويض الطاقة الحرارية المفقودة أثناء تأدية العمل ومتطلبات الحياة الأخرى، وهذا المحور تظهر أهميته الكبيرة فى الأعمال التى تتطلب مجهودا عضليا كبيرا وهو الأمر الواضح فى القطاع الزراعى التقليدى بشكل بارز.
ومن ثم تركز هذه الدراسة على المحور الثالث ألا وهو التغية متمثلة فى أحد مداخلها وهو الترشيد الغذائى للمراة والريف والحضر.
Qmark
تغذية المرأة
Qmark
الاقاصاد الغذائى
Qmark
دراسة نطبيقية
محافظة المنيا
Emad
copycat
22586
22586
0
INP
INP
EN
0
INP
INP
EN
0
INP
INP
EN