| 000 | nam a22 7a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c8357 _d8357 |
||
| 003 | INP | ||
| 005 | 20181118121328.0 | ||
| 008 | 180422s2018 su ||||fr|||| 00| 0 ara d | ||
| 017 | _a1439/2677 | ||
| 020 | _a996014268x | ||
| 040 |
_aEG-INP _bara _cEG-INP |
||
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a350.1234 _bع ت |
| 100 | 1 | _aبن ربيعان، عبد الله بن خالد. | |
| 245 | 1 | 0 |
_aتقييم مدى كفاية الحوافز المادية في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية : _bدراسة ميدانية / _cعبد الله بن خالد بن ربيعان، طارق حسن الأمين. |
| 260 |
_aالسعودية : _bمركز البحوث والدراسات، _c2018. |
||
| 300 |
_a266 ص. ؛ _bإيض : _c24 سم. |
||
| 650 | 7 |
_2qrmak _aالأجهزة الحكومية. |
|
| 650 | 7 |
_2qrmak _aالموظفون _xإمتيازات. |
|
| 651 | 7 |
_2qrmak _aالسعودية _xالأجهزة الحكومية. |
|
| 700 | 1 |
_aالأمين، طارق حسن، _eمؤلف مشارك. |
|
| 901 | _aEGPV2 | ||
| 902 | _aEGPV30 | ||
| 903 | _aoriginal | ||