البيانات اللازمة لتخطيط العمالة على مستوى الوحدة الإنتاجية / (رقم التسجيلة. 14582)
[ عرض عادي ]
| 000 -الفاتح | |
|---|---|
| حقل البيانات ثابتة الطول | 03027nam a22002777a 4500 |
| 003 - محدد رقم الضبط | |
| رقم الضبط | INP |
| 005 - وقت وتاريخ اخر تعامل مع التسجيلة | |
| رقم الضبط | 20260520111011.0 |
| 008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة | |
| حقل البيانات ثابتة الطول | 180122s1968 ua ||fr|||| 00| 0 ara d |
| 040 ## - مصدر الفهرسة | |
| وكالة الفهرسة الأصلية | EG-INP |
| لغة الفهرسة | ara |
| وكالة النسخ | EG-INP |
| 082 04 - رقم تصنيف ديوى العشرى | |
| رقم التصنيف | 338.9 |
| رقم المادة | م.ذ 852 |
| رقم الطبعة | 21 |
| 100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى | |
| الإسم الشخصى | منجي، محمد عبد القتاح. |
| 245 12 - بيان العنوان | |
| العنوان | البيانات اللازمة لتخطيط العمالة على مستوى الوحدة الإنتاجية / |
| بيان المسئولية | محمد عبد القتاح منجي، معهد التخطيط القومي. |
| 260 ## - بيانات النشر | |
| مكان الناشر او الموزع | القاهرة : |
| اسم الناشر او الموزع | معهد التخطيط القومي، |
| تاريخ النشر أو التوزيع | 1968. |
| 300 ## - الوصف المادى | |
| التعداد | 19 ص. ؛ |
| أبعاد الوعاء | 27 سم. |
| حجم الوحدة | مذكرة ضمن مجلد. |
| 490 2# - بيان السلسلة | |
| عنوان السلسلة | مذكرة خارجية |
| رقم المجلد/ التعيين التسلسلي | 852. |
| 520 ## - التبصرة الخاصة بالتعليق أو التلخيص | |
| ملخص,الخ | <br/>تعتبر عملية تخطيط العمالة على مستوى الوحدة الإنتاجية من الأهداف الأساسية لتخطيط العمل، حيث تهدف إلى تحسين الكفاءة الإنتاجية وتطوير برامج التعليم والتدريب للعاملين. كما تشمل تخطيط الأجور والحوافز. تعتبر خطة تطور العمالة جزءًا مهمًا من التخطيط القومي نظرًا لتأثيرها المباشر على الاقتصاد. يجب إعداد خطط العمالة على عدة مستويات، بما في ذلك الإقليمي والمحلي. تتطلب هذه الخطط مراعاة خصوصيات كل إقليم، حيث يرتبط العمال بإقليم معين، بينما يتطلب تخطيط خريجي الجامعات مستوى قومي. يساهم هذا التخطيط في تقليل الهجرة الداخلية وتعزيز المهارات بين أبناء الأقاليم، مما ينعكس إيجابًا على التطور الاقتصادي والاجتماعي والسياسي.<br/>Workforce planning at the production unit level is a fundamental goal of labor planning, aiming to enhance productivity and develop training programs for employees. It also involves planning wages and incentives. The labor development plan is a crucial part of national planning due to its direct impact on the economy. Labor plans should be prepared at various levels, including regional and local. These plans must consider the specific characteristics of each region, as workers are linked to specific areas, while university graduate planning requires a national level approach. This planning helps reduce internal migration and fosters skills among regional populations, positively affecting economic, social, and political development. |
| 650 #7 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
| مصطلح موضوعي كعنصر مدخل | الفوى العاملة. |
| مصدر الرأس أو المصطلح | qrmak |
| 650 #7 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
| مصطلح موضوعي كعنصر مدخل | الموارد البشرية. |
| مصدر الرأس أو المصطلح | qrmak |
| 650 #7 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى | |
| مصطلح موضوعي كعنصر مدخل | المؤسسات العامة. |
| مصدر الرأس أو المصطلح | qrmak |
| 653 #0 - مصطلح تكشيفى غير مقيد | |
| مصطلح غير مقيد | الوحدة الإنتاجية. |
| 710 2# - المدخل الاضافى - اسم هيئه | |
| اسم الهيئة أو اسم السلطة كمدخل | معهد التخطيط القومي. |
| 901 ## - عنصر بيانات محلىA, LDA (RLIN) | |
| كود المفهرس | EGPV10 |
| 903 ## - original or copycat | |
| a | original |
| حالة التراجع | المكان المؤقت | الموقع الحالى | نوع وعاء كوها |
|---|---|---|---|
| Library INP | Library INP | مذكرات خارجية |
Institute of National Planning Catalog